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长者丰采园精神

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 新浪网 “长者丰采园”圈子,目前的成员有800多人,这些成员来自全国各地。每天发表的博文约有150余篇,需要检查和加精。圈内还设置文学馆、摄影厅、音乐馆、文化宫和美术馆等场馆,这一切都需要有人员进行维护和管理,圈子方能正常运转。
  众所周知,一个单位或者一个企业,要能够正常的工作,靠的是有一套组织机构、规则制度,以及严格的组织纪律,这统称为管理。
  “长者丰采园”是博友组织起来的圈子,他们平时只是在虚拟之间进行活动,没有像单位那样的严密组织,而能够有条不紊的运行。圈主牛大帅,是组织者、协调者和服务者,他不像单位领导人有至高无上的权利。几位管理员,来自博友,他们是轮流值班,管理圈子,为大家服务,更没有用甚么规章制度去约束别人。
  “长者丰采园”在诸多的圈子中,应当是属于最好的一个。除正常运转外,他们还有许多独到之处。每年的除夕,搞春节迎春联欢晚会,节目内容都来自博友,由几个人录制,最后由一人合成。在网上播放后,生动感人,反映良好。圈内博友众多,为了联系方便,由博友编制了“长者丰采园成员名单”,分‘编号’和‘拼音’两种查询方法,极大的方便了博友的联络。建园三周年前夕,为了更换丰采园‘园标’,圈子发出通知进行征询,几天时间,几位博友就设计出若干个图案,供圈子选择。同城或本地区博友聚会,与会者更是积极主动,帮助筹集。至于管理员的工作,更是辛苦,有时每天都得工作到深夜,不完成任务决不关机。凡此种种,不胜枚举。
  他们的工作无人监督,而能够出色地完成。他们的工作无人检查,却能够一丝不苟。为了圈子的工作,他们能够舍己为人。他们干的再好,也没有人给他们评先进,更没有人给他们发奖金。请问:这是甚么精神?我们可以下结论的说:这是“长者丰采园”精神。一言以蔽之,他们是热爱生活、不求索取、无私奉献,把困难留给自己,把方便让给别人。“长者丰采园”管理的出色,所依靠的就是这种精神。
  目前,在社会上的经济大潮中,有的人是有利则抢、无利则推的行为,与“长者丰采园”精神,不是形成鲜明的对照吗?
  人们生活在社会上,就是要有一种精神。“长者丰采园”中的博友,大多数是中老年人。他们已是事业有成,生活安定,子孙绕膝,可以颐养天年的妪翁。但是,他们不甘心寂寞,在网上驰骋,为圈子贡献个人的力量。这就是一种自强不息、拼搏奋进的精神!
  生活在社会上,而无任何精神追求的人,必然是庸庸碌碌、随波逐流、无所作为的人。他的生活会变成枯燥无味、毫无生气,必然被社会所淘汰。
  我们要为“长者丰采园”精神喝彩,为这种精神发扬光大,祝福“长者丰采园”之树长青。
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